محمد خالد ، الذي يرجع أصله إلى مصر ، يقود تطوير “ مستقبل العمل ” الذي ولد خلال الموجة الأولى من جائحة Covid-19 في عام 2020
- من: محمد خالد ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي (CEO) لشركة Hotdesk
- ماذا: النظام الأساسي الإماراتي المحلي الذي يوفر وصولاً فوريًا إلى مساحات العمل البعيدة في متناول العميل
- الزمان: 2020
- المكان: مقرها في الإمارات العربية المتحدة ومصر كمركز لعملياتها وفرق التكنولوجيا
محمد خالد هو المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي (CEO) لـ Hotdesk ، منصة الإمارات العربية المتحدة التي توفر وصولاً فوريًا إلى مساحات العمل البعيدة في متناول العميل. محمد ، الذي يرجع أصله إلى مصر ، لديه أكثر من سبع سنوات من الخبرة في العمل في المنطقة.
إنه خبير مالي إستراتيجي يتمتع بشخصية كاريزمية ، مدفوع ، يركز على الحلول ، ويلعب دورًا محوريًا في الطريقة التي تدير بها الشركات الناشئة والاستشاريون وحتى الشركات هياكل العمل عن بُعد. وهو المهندس الذي أسس Hotdesk ويشرف على العمليات التجارية ، والتطوير ، واستراتيجيات التوسع العالمية. يقود فريقًا مكونًا من أكثر من 50 محترفًا من كبار الموظفين الذين انضموا إلى Hotdesk من Google و Swvl و WeWork وما إلى ذلك.
بدأت Hotdesk عملياتها المتزامنة في عام 2020 في الإمارات العربية المتحدة ومصر. الإمارات العربية المتحدة بمثابة المقر الرئيسي للشركة ، بينما تعمل مصر كقاعدة لعملياتها وفرق التكنولوجيا.
ركز محمد على الفكرة الكبيرة وراء الشركة الناشئة.
“قبل دخولي إلى عالم الشركات الناشئة ، أمضيت أكثر من ست سنوات كمساعد أول أعمل في واحدة من الأربعة الكبار. بالنسبة للمبتدئين ، فهذه هي أكبر الشركات الاستشارية في العالم مثل PwC و Deloitte و EY و KPMG ، حيث تمثل ما يقرب من 40 في المائة من السوق العالمية للصناعة التي تبلغ قيمتها 150 دولارًا (550.89 درهمًا إماراتيًا). قضيت معظم وقتي في السفر والعمل من مواقع مختلفة في جميع أنحاء المنطقة ، غالبًا في صوامع ؛ نتيجة لذلك ، كنت مقيدًا بخيارات مكان العمل ، عندما لم يكن في مكتب العميل. قرب نهاية الفترة التي أمضيتها في الشركة ، بدأت في إعادة التفكير في طرق العمل المشترك ، وأدركت أن هناك حاجة إلى خيارات عمل أكثر مرونة للقوى العاملة في المستقبل للتكيف والازدهار ، وكانت هذه هي الفكرة الأساسية وراء Hotdesk ، ” قال.
قامت Hotdesk بتعطيل الصناعة في فترة وجيزة من الزمن.
“يدعم بدء التشغيل” نموذج العمل 3.0 “، حيث يكون أمر العمل الجديد مزيجًا هجينًا من العمل من المكتب والمنزل ومساحات العمل المشترك الآن. العديد من الشركات الناشئة والمستشارين والعاملين لحسابهم الخاص والمبدعين الذين يتطلعون إلى العمل في مساحات عمل مشتركة مقصورون على مواقع ثابتة ، غالبًا برسوم كبيرة واتفاقيات طويلة الأجل ، مما يؤدي إلى مرونة محدودة. وهنا يأتي دور Hotdesk. نحن نمكّن مستخدمينا من البحث عن أماكن العمل وغرف الاجتماعات والمكاتب الخاصة وحجزها على أساس كل ساعة أو يوميًا أو شهريًا أو سنويًا – دون التزام ثابت “.
Hotdesk يعطل الصناعة عندما يتعلق الأمر بالمؤسسات. منذ جائحة Covid-19 ، تبنت العديد من الشركات سياسات عمل أكثر مرونة ، مدفوعة بطلب الموظفين وأهمية تمكين سهولة العمل في أي مكان يوجد فيه الموظفون. اكتشف محمد فرصة هنا – لتقديم مساحات مرنة ومدققة من قبل الشركة ومعتمدة لمنازل الأعمال هذه لتقديم موظفيها عندما يسافرون أو يفضلون العمل من مكان آخر بدلاً من بيئة المكتب.
يعتقد محمد أنه يساعد في دعم “العمل 3.0” ، حيث يجتمع المكتب والمنزل ومساحات العمل المشتركة المرنة معًا.
محمد خالد
شرح نموذج الإيرادات للشركة الناشئة الوليدة.
“يطابق Hotdesk العرض والطلب في السوق ، ويحصل المستخدم النهائي دائمًا على أفضل الأسعار من مضيفي العمل المشترك ، ويستمتع بنا كخدمة مجانية. نحن نفرض رسومًا مستندة إلى السوق تختلف قليلاً من سوق إلى آخر ، ثم يتم تحصيل هذه الرسوم من عائدات مضيفي العمل المشتركين. قد يقارن البعض النموذج مع Uber أو Careem أو Airbnb ، على الرغم من أننا نتقاضى رسومًا أقل ونساعد مضيفينا على بيع مساحات العمل ، والتي ستكون شاغرة لولا ذلك. نحن نساعد المستخدمين على تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة وإنجاز المهام ، مع دفع تطوير “مستقبل العمل”.
التكنولوجيا هي مفتاح Hotdesk
“تم إنشاؤه داخليًا بواسطة فريق من الخبراء الذين أتوا من شركات مثل Google و Swvl ، نقدم نموذجًا مكدسًا يمكّنه من توفير حلول متعددة للعملاء. لقد طورنا برنامجًا احتكاريًا متطورًا لتقديم تجربة مستخدم رائعة ، مع خلفية متجذرة بعمق في شبكة الموردين الضخمة لمضيفي العمل المشترك الدوليين في جميع أنحاء العالم. نواصل التركيز على الأتمتة والرقمنة للارتقاء بسلاسة ، مع الحد الأدنى من الأشخاص المطلوبين ، وللمساعدة في قيادة وتشكيل مكان العمل في المستقبل.
تعتبر الشركة الناشئة فريدة من نوعها في دول مجلس التعاون الخليجي المكونة من ستة أعضاء وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (مينا) لأنها لا تواجه أي منافسة.
“نحن المنصة الوحيدة لحجز أماكن العمل عند الطلب في المنطقة. بينما توجد في الأسواق الأخرى شركات مماثلة في نفس المساحة ، فإننا فخورون بكوننا رائدين وقيادة المسؤولية على “طلب العمل الجديد” ونرحب بالنظام البيئي الذي يتطور من حيث تمكين العمل الأكثر مرونة وزيادة الإنتاجية ، ” وأضاف محمد.
خطة التوسع
بعد عام من النمو الهائل ، والذي شهد نمو الشركة الناشئة من 15 حجزًا في شهرها الأول إلى أكثر من 10،000+ حجز شهري في أقل من 12 شهرًا منذ إنشائها في الإمارات العربية المتحدة ومصر ، ستتوسع Hotdesk في المملكة العربية السعودية العربية (المملكة العربية السعودية).
“منذ سنوات ، قدمت المملكة العربية السعودية وفرة من الفرص ، وتشعر Hotdesk الآن أن هذا هو الوقت المناسب لوضع علامتها وتقديم حلولها للنظام البيئي المتنامي باستمرار من العاملين لحسابهم الخاص والشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) .
خارج المنطقة ، تضع Hotdesk نصب عينيها التوسع من الشرق إلى الغرب في العام الجديد وتقديم منتجاتها الفريدة للسوق الأوروبي المتطلب باستمرار ، وفقًا لمحمد.
